Dnes je 21. 04. 2018

benefity

Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Bře 28th, 2018
0 komentářů
Otec, na kterého v jeho profesi naváže syn a následně i vnuk. To je hlavní charakteristika takzvaných generačních zaměstnavatelů, kterých však na českém trhu postupně ubývá. Hlavním důvodem je podle personalistů větší konkurence zahraničních firem a také profesní nestálost mladé generace. Dlouhodobé ...
Autor: Redakce
Rubrika: Praktické tipy
Úno 26th, 2018
0 komentářů
V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci svých zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový příspěvek konkurenčního podniku. Jak si své pracovníky v době boje o lidské zdroje udržet? Česká repub...
Autor: Redakce
Rubrika: Praktické tipy
Led 12th, 2018
0 komentářů
Podle posledních údajů Úřadu práce sice míra nezaměstnanosti v prosinci mírně stoupla na 3,8 procenta, stále se však jedná o nejnižší nezaměstnanost v novodobé české historii na konci roku. Firmy působící v Česku se tak stále přetahují o své zaměstnance, ať už zvyšováním mzdy, či zaváděním nových zam...
Autor: Redakce
Rubrika: nejčtenější
Dub 4th, 2017
0 komentářů
Dnes cafeterie patří ke standardnímu řešení zaměstnaneckých benefitů. A to bez ohledu na velikost firmy či její zaměření. Důvody? Jednoduchost, flexibilita a úspora. V Česku takového pomocníka přináší společnost Edenred, kterou lidé dobře znají například díky papírovým stravenkám či stravenkovým kart...
Autor: Redakce
Rubrika: Praktické tipy
Led 11th, 2017
0 komentářů
Fluktuace zaměstnanců je jedním z největších problémů, jimž musejí malé a střední podniky čelit. Najít adekvátní náhradu a zaškolit ji do běhu firmy, obzvlášť v době, kdy opravdu špičkových pracovníků je na trhu práce jako šafránu, stojí spoustu času i peněz. Fluktuace má navíc vliv na produktivitu f...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Lis 1st, 2016
0 komentářů
Zaměstnanecké benefity v nějaké podobě dnes nabízí až 99 % českých firem, průměrně přitom zaměstnanec obdrží celkem 12 odměn. Vyplývá to z průzkumu Svazu průmyslu a obchodu. Nejpopulárnější je stále možnost využití mobilního telefonu, příspěvek na pojištění nebo stravenky, které nabízí 74 % firem. V ...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Zář 26th, 2016
0 komentářů
Stále více menších společností spravuje svoje zaměstnanecké benefity centrálně, například prostřednictvím cafeterie Benefity Café. Firmy tak slyší na optimalizaci daňových nákladů, které tato aplikace přináší. Dalším důvodem zavedení této služby je i snížení administrativy, sjednocení benefitů pod je...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Dub 26th, 2016
0 komentářů
Zaměstnanecké výhody prošly historicky velkou proměnou. Podle personalistů se změny nejvíce dotýkají oblasti stravování, vzdělávání a volnočasových benefitů. Zatímco dříve se zaměstnanci stravovali téměř výhradně v kantýnách s unifikovanou stravou, dnes je pro zaměstnavatele prioritní vysoce kvalitní...