Dnes je 16. 05. 2022

zaměstnání

Autor: Redakce
Rubrika: Finance
Dub 20th, 2022
0 komentářů
Po více než měsíci války se zdá, že konflikt na Ukrajině středoevropské firmy z hlediska nedostatku zaměstnanců příliš nezasáhl. Ukrajinští pracovníci, kteří často vyhledávají pracovní místa v Polsku, Česku či na Slovensku, se ve větší míře do vlasti nevracejí. Česko prozatím dobrovolně opustily jen ...
Autor: Redakce
Rubrika: nejčtenější
Dub 6th, 2022
0 komentářů
Kancelářské prostředí se vlivem pandemie koronaviru za poslední dva roky výrazně proměnilo. Nejde jen o všudypřítomné roušky a častější práci z domova. Firmy se musely naučit flexibilně pracovat s prostorem i rozvržením pracovních sil. Model open space už začíná být překonaný a zaměstnanci v kancelář...
Autor: Redakce
Rubrika: Komentář
Led 27th, 2020
0 komentářů
Posouvající se hranice důchodového věku přináší i rostoucí podíl pracujících lidí, kteří se během výkonu zaměstnání potýkají s nepříjemnými projevy menopauzy či andropauzy. Ženský i mužský přechod přitom mohou pracovní výkon negativně ovlivnit, ať již sníženou fyzickou výkonností, nebo dopady na psyc...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Led 21st, 2020
0 komentářů
Kromě zákonných čtyř týdnů dovolené mají lidé v Direct pojišťovně nárok čerpat volno neomezeně. Sázka na zodpovědnost pracovníků se Directu vyplácí. Průměrně si lidé vybírají tři dny navíc a při organizaci volna se týmy navíc učí lépe spolupracovat. Neomezené volno V loňském i předchozím roce využila...
Autor: Redakce
Rubrika: Praktické tipy
Led 22nd, 2019
0 komentářů
S neustále se posouvající hranicí pro odchod do důchodu je téměř jisté, že naprostá většina žen stráví celou dobu přechodu ještě v zaměstnání. Projevy klimakteria však mohou zaměstnankyním velmi komplikovat výkon jejich povolání a vést až k frustraci z pracovního života. Vzhledem ke stárnutí populace...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Říj 26th, 2018
0 komentářů
Zvyšování věkového průměru se úzce dotýká i pracovního trhu. Zatímco v české populaci stoupl od začátku tisíciletí průměrný věk o necelého tři a čtvrt roku, u průmyslových firem hovoří odborníci až o 5 letech. Tento trend může společnostem přinést stabilitu pracovního týmu, zároveň ale i budoucí nevy...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Srp 31st, 2018
0 komentářů
Senioři stále více nacházejí uplatnění v průmyslových firmách, které byly v minulosti při náborech zdrženlivější. Jedním z hlavních důvodů je i současná situace na trhu práce. Firmy vidí v seniorech zkušené pracovníky, které lze jen těžko nahradit a kteří i fyzicky náročnou práci díky svým návykům zv...
Autor: Redakce
Rubrika: Praktické tipy
Čvc 28th, 2017
0 komentářů
Studenti si zdravotní pojištění platit nemusejí, neboť zdravotní pojištění za ně platí stát. Sociální pojištění pak platí pouze někteří studenti s ohledem na své budoucí důchodové nároky. Jak je to však s placením zdravotního a sociálního pojištění po ukončení studia? Za studenty mladší 26 let platí ...
Autor: Redakce
Rubrika: nejčtenější
Lis 22nd, 2016
0 komentářů
Přes veškeré snahy o rovnoprávnost žen a mužů se stále setkáváme s různými nerovnostmi v oblasti zaměstnání. To je například viditelné v oboru působení zaměstnanců, kdy je v technických oborech zaměstnaných stále výrazně méně žen než mužů. Podle Českého statistického úřadu je Česká republika s podíle...
Autor: Redakce
Rubrika: nejčtenější
Lis 17th, 2016
0 komentářů
Dlouhodobé nemoci, úrazy nebo ztráta zaměstnání se negativně promítají do rodinného rozpočtu. Důsledkem je snížení životního standardu i neschopnost splácet hypotéku nebo půjčky. Do potíží se v této situaci mohou dostat především lidé zvyklí na vyšší příjmy nebo domácnosti s dluhy, které nemocenská a...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Lis 1st, 2016
0 komentářů
Zaměstnanecké benefity v nějaké podobě dnes nabízí až 99 % českých firem, průměrně přitom zaměstnanec obdrží celkem 12 odměn. Vyplývá to z průzkumu Svazu průmyslu a obchodu. Nejpopulárnější je stále možnost využití mobilního telefonu, příspěvek na pojištění nebo stravenky, které nabízí 74 % firem. V ...
Autor: Redakce
Rubrika: Z trhu
Srp 19th, 2015
0 komentářů
Personální politika hraje pro dlouhodobý úspěch firem klíčovou roli. Mzdové náklady zásadním způsobem ovlivňují firemní hospodaření. Správné plánování práce a optimalizace jednotlivých pracovních činností jsou velmi důležité, proto zaměstnavatelé rádi využívají agenturních zaměstnanců. Některé firmy ...
Autor: Redakce
Rubrika: nejčtenější
Čvc 28th, 2015
0 komentářů
Firmy s vyšším podílem žen v rozhodovacích pozicích mívají podle odborníků vyšší zisky a lepší hodnocení na burze. Ženy tak firmě vydělávají více peněz, samy však přitom mají na stejné pozici plat o 22 procent nižší než muž. A když česká eurokomisařka Věra Jourová (ANO) chtěla prosadit směrnici o čty...
Autor: Redakce
Rubrika: Praktické tipy
Čvc 21st, 2015
0 komentářů
Haldy papírů na stolech, se kterými uklízečka boj prohraje ještě než vůbec začne. Nepořádek v kuchyňce, který nikdo neuklízí právě proto, že je společná. Kancelář zvelebená nanejvýš nějakým plakátem. Pouze mužské kanceláře nebývají nejvábnějším místem k práci. Podle expertů přitom pracovním prostorám...
Autor: Redakce
Rubrika: Cestování
Čvn 2nd, 2015
0 komentářů
Od června se otevírá nová možnost pro zájemce o rozvoj kariéry v oblasti cestovního ruchu. Cestovní agentura Invia, která je jedničkou na trhu, totiž hledá stovky prodejců zájezdů na léto. Jde o největší náborovou kampaň v historii agentury, oproti loňsku přijímá dokonce o stovky sezónních pracovníků...