Problém, který přetrvává celá desetiletí. Genderové rovnosti v příležitostech, podmínkách či platech se stále nedaří dosáhnout a výjimkou není ani oblast vědy a výzkumu. Přesto i u nás jsou v tomto segmentu zaměstnavatelé, v jejichž firmách je zastoupení mužů a žen rovnoměrné nebo dokonce s převahou ...